Wie Beteiligungsrechte in der Praxis wirksam eingesetzt werden: intensive Auseinandersetzung mit den Mitbestimmungstatbeständen des § 87 BetrVG sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Rolle und Selbstverständnis des Betriebsrats
- Standortbestimmung und Handlungsmöglichkeiten
- Einführung in die arbeitsrechtliche Rechtssystematik
- Umgang mit Gesetzestexten und Kommentierungen
- Normenpyramide und Hierarchie der Rechtsquellen
- Allgemeine Aufgaben nach § 80 BetrVG
- Überblick über die Beteiligungsrechte
- Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG
- Arbeitszeit als zentrales Handlungsfeld
- Mitbestimmungstatbestände anhand von Fallbeispielen
- Grundlagen erfolgreicher Verhandlungsführung
- Betriebsvereinbarungen nach §§ 77, 88 BetrVG
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen
- Konfliktlösungsstrategien
- Einigungsstellenverfahren nach § 76 BetrVG
- Informations- und Beratungsrechte
- Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Belastungen am Arbeitsplatz erkennen und bearbeiten
- Nationales und europäisches Arbeitsschutzrecht
- Strategische Betriebsratsarbeit
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, die ihre Handlungssicherheit bei Verhandlungen, Betriebsvereinbarungen und der Durchsetzung von Beteiligungsrechten stärken möchten.
Ihr Nutzen
Sie verstehen die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG, können Betriebsvereinbarungen professionell vorbereiten und Verhandlungen zielgerichtet führen.
