Eines der sensibelsten Themen der Betriebsratsarbeit: Beendigungsformen, Voraussetzungen wirksamer Kündigungen, Kündigungsschutz und die Beteiligungsrechte des Betriebsrats, inklusive Besuch einer Gerichtsverhandlung.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Beendigungsformen von Arbeitsverhältnissen
- Anfechtung, Nichtigkeit, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- KSchG, MuSchG, Schwerbehindertenrecht, Tarifschutz
- Ordentliche, außerordentliche und Änderungskündigungen
- Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Gründe
- Kündigung als „Ultima Ratio" und Alternativen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Kündigungen
- Massenentlassungen und Verfahrensanforderungen
- Unterstützung betroffener Beschäftigter
- Ablauf arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Weiterbeschäftigungsansprüche
- Besuch einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
- Aktuelle Rechtsprechung und Fallbeispiele
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder mit arbeitsrechtlichen Grundkenntnissen (Teil I & II empfohlen), die das Kündigungsrecht vertiefen möchten.
Ihr Nutzen
Sie können Beendigungsformen rechtlich einordnen, die Beteiligungsrechte sicher wahrnehmen und Beschäftigte bei Kündigungen kompetent begleiten.
